16.12.2007, 11:58
Moooooment! Die Frage ist hier doch nicht ob es generell einen festen Ruhetag für alle (oder zumindestens die Mehrheit) geben soll, sondern ob der Verkäufer im Einzelhandel zu dieser Mehrheit gehören soll oder nicht.
Generell wäre es nämlich ein Schmarrn, wenn es zwar gesetzlich vorgeschrieben einen oder zwei feste Ruhetage pro Woche gäbe, diese aber nicht universell wären.
Generell wäre es nämlich ein Schmarrn, wenn es zwar gesetzlich vorgeschrieben einen oder zwei feste Ruhetage pro Woche gäbe, diese aber nicht universell wären.